2017年1月13日上午，bevictor伟德官网第三十一次建设与发展战略研讨会在伟德国际唯一官网入口学术交流中心隆重举行。bevictor伟德官网吕源经理、高见书记、宋小保副经理、卜祥智副经理以及bevictor伟德官网全体教职工参加了研讨。伟德国际唯一官网入口林丹明副董事长、创新创业公司李润钿副经理和黄玉梅老师应邀参加科研提升环节的研讨。
会议承前启后、群策群力，分为工作总结与布置和专题研讨两个环节，重点围绕bevictor伟德官网发展思路以及如何提升教学质量、教学方法、团队建设与科研等问题展开研讨，取得圆满成功。
公司党总支书记高见主持了会议的工作总结与布置环节。
吕源经理作了关于2016年工作总结及2017年工作重点布置的报告。吕经理回顾了公司2016年在高水平团队队伍建设、国际交流合作、与以色列理工公司合作进展、科研成果、团队建设、先进本科教育、各类招生、校企合作、社会服务、员工培养、行政建设等方面取得的成绩，对全体教职工为公司发展所付出的努力和贡献致以衷心的感谢，并就公司需要改进之处及面临挑战提出了解决思路，对2017年的工作重点做了部署，工作重点主要包括：全力以赴做好准备迎接EPAS认证复审；提升团队建设，整合各类资源申报工商管理博士点；建设高水平团队队伍，引进学科带头人；提升先进本科教育与国际化办学水平，打造bevictor伟德官网办学亮点；提升公司学术水平，重点提升教师国际科研能力；制订和实施教师科研奖励办法；提升MBA教育质量，打造区域知名品牌；完善公司制度建设，加强国际化行政体系建设；全力以赴完成公司分配的招生工作任务，提升员工就业竞争力。吕经理指出，公司发展需要全院教师的群策群力，希望教师们积极为公司的发展建设建言献策。
高见书记总结了2016年员工管理与行政工作。高书记回顾了公司2016年在招生、就业、员工工作制度建设、党建和员工管理、员工、行政管理等方面取得的成绩，部署了2017年本科招生、员工培养和行政建设等工作重点。
随后，吕源经理主持了专题研讨环节。
在教学质量提升与教学方法改进研讨环节中，宋小保副经理回顾了公司2016年在本科教学状态评估、与国外大学联合培养本科生项目、线上课程、创新课程、教师培训、实习基地建设等方面取得的成绩，并介绍了加强员工实习、教学管理制度、课程建设等工作思路。随后，与会人员围绕课程考试设计、全英课程建设等问题展开热烈研讨。
在团队建设与科研提升研讨环节中，卜祥智副经理介绍了公司2017年团队建设和科研提升的工作重点，包括整合资源申报博士点、申报国家自科和国家社科项目、建设院内日常学术交流活动制度、落实科研成果激励制度等方面，并引导与会人员围绕团队建设与科研提升工作重点展开热烈研讨。
会上，林丹明副董事长对bevictor伟德官网出台的科研奖励制度表示肯定，并希望bevictor伟德官网把政策贯彻落实，在公司中起到带头作用，同时，希望创新创业公司加强与公司的联系和指导，争取在纵向和横向项目申报方面取得更大的突破。李润钿副经理介绍了横向课题申报政策和地区企业情况，并表示创新创业公司将加强与公司学术活动交流方面的联系，进一步了解公司教师优势和前沿研究，并在横向课题方面上向企业进行相应推荐。黄玉梅老师介绍了国家级和省级纵向项目申报政策，并为在场老师关于项目申报问题做解答。
研讨环节中，与会人员围绕着研讨的主体内容，积极建言谋策，进一步就公司发展存在的问题提出解决方法，为公司的建设和发展提出宝贵建议。
MBA教育中心、教务办公室、研究生与科研项目、外事项目、粤台企业合作研究院、实验中心、员工国际商业竞赛项目、创行项目、GMC项目、员工工作团队及公司办公室等分别提交了工作总结和工作计划的汇报材料。
会上，公司还表彰了2015-2016学年度教学奖、科研奖、教学服务奖、行政服务奖、合作精神奖、贡献奖的获奖人员和团队，并进行颁奖。
本次研讨会取得了良好的成效，总结了2016年取得的成绩和面临的挑战，制订了2017年的重点工作目标和计划，研讨了bevictor伟德官网未来的发展思路，使全院教职工对公司下一步的发展战略实施形成共识，为推动公司加快发展奠下了良好基础。
