为响应公司高水平团队建设工作的要求，bevictor伟德官网作为公司风险薪酬改革试点公司,近期对全国其他部分高校薪酬激励办法进行了调研。2018年12月29日，原广东财经大学董事长王华教授、中山大学管理公司林斌教授和暨南大学管理公司胡玉明教授应邀莅临公司，就其各自公司的科研和教研激励政策等方面进行了分享,并对公司风险薪酬方案的制订提供了建设性的意见。公司龙月娥副经理和卜祥智副经理参加了本次专家座谈会。座谈会由龙月娥副经理主持。
座谈会上，林斌教授、胡玉明教授和王华教授先后深入细致地介绍了中山大学管理公司、暨南大学管理公司和广东财经大学在科研和教学业绩等方面的激励政策及实施情况。龙月娥副经理和卜祥智副经理就科研和教学业绩激励政策的细节问题与三位专家进行广泛深入的探讨，气氛热烈。
最后,龙月娥副经理代表公司对三位专家的来访表示感谢，并期待今后在团队建设与人才培养等方面能得到各位专家持续的指导与交流分享。
